Нет «схемы» в том, что компания перевела своих сотрудников в организацию на «упрощенке», а потом арендовала этот, а также другой персонал. К такому уже не новому выводу пришли судьи. Но интерес в этом деле вызывает то, как инспекторы доначислили компании ЕСН.

Они рассчитали налог не только по тем сотрудникам, которые были переведены из компании к новому работодателю на «упрощенке». Но и по всем, которые числились у аутсорсинговой фирмы в штате в последние два года и совершенно не имели трудовых отношений с налогоплательщиком. Это и позволило налогоплательщику успешно обжаловать решение налоговой.

Суд подтвердил, что налоговики неправомерно завысили сумму ЕСН с выплат таким работникам. Более того, оснований для доначисления нет даже по переведенным сотрудникам – никаких доказательств того, что аутсорсинг необоснован, инспекторы не представили.

Источник: постановление Федерального арбитражного суда Западно-Сибирского округа
от 16.09.09 № Ф04-4822/2009(12585-А03-49)